نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجها التدريبي ( التخطيط الاستراتيجي ) بمدينة خورفكان مستهدفاً مدراء أفرع الجهات والمؤسسات الحكومية بخورفكان ، ورؤساء الأقسام والمسؤولين . وأقيم البرنامج في مقر غرفة تجارة وصناعة الشارقة بخورفكان ، بحضور سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية .
وتنظم الدائرة البرنامج على هيئة سلسلة تدريبية متواصلة تغطي دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة وفق مجموعات تدريبية منظمة . وتقام تحت شعار ( تقييم الأداء .. نماء وارتقاء) . حيث يستهدف جميع موظفي حكومة الشارقة في جميع مدنها والمناطق التابعة لها . ويعنى برفع الوعي الوظيفي تجاه نظام تقييم الأداء ، وصياغة الأهداف الذكية ، والوصول بالموظفين إلى تحقيق الالتزام ، والرضا الوظيفي ، وأعلى مستويات الجودة في العمل الحكومي .
وتناولت محاور البرنامج التدريبي التعريف بالاستراتيجية الحكومية والمؤسسية ، وربط الاستراتيجية المؤسسية بالأهداف الفردية ، وأساليب تطوير الأداء والتقييم الوظيفي للفرد ، ورفع مستوى الكفاءة الفردية والمؤسسية لدعم الاستراتيجية الحكومية ، وتمكين الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة للمشاركة الايجابية ، وصياغة الأهداف الذكية، ونظام تقييم الأداء بحكومة الشارقة .