طرحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جدول برامجها التدريبية لموظفي حكومة الشارقة لشهر ديسمبر في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة ، سعياً لخلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة .
حيث ستقوم الدائرة بتنفيذ ( 24 ) برنامجاً تدريبياً بواقع 14 برنامجاً في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى ، و 10 برامج في المنطقة الشرقية . وتتضمن برامج مدينة الشارقة و المنطقة الوسطى : التخطيط الاستراتيجي القيادي ، تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة ، التكنولوجيا الذكية في ادارة المكاتب ، الابداع والابتكار من أجل الريادة المؤسسية ، اعداد التقارير المالية ، الانضباط الوظيفي ، أخلاقيات المهنة ، الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، إدارة الملفات وأرشفتها الكترونيا EDMS ، خدمات سبع نجوم ، تقنيات قياس رضا العملاء ، القيادة وفق مقياس DISC .
أما برامج المنطقة الشرقية تتضمن : بناء ثقافة تنظيمية تحقق الابداع والابتكار ، خدمات حكومية فائقة التميز ، اسلوب ماركوف في تخطيط الموارد البشرية المستقبلية ، آليات الفكر القيادي الحديث ، الرؤية الإبداعية لأعمال الادارة المكتبية ، ثقافة العمل التحفيزية المستدامه ، التميز في خدمة العملاء وسرعة الاداء ، الهوية الوطنية والمسؤولية المجتمعية ، تطوير اساليب الشراء المهنية لرفع الكفاءة التنظيمية ، السياسة التسويقية الفعالة .
وتستهدف البرامج كافة الموظفين من كافة المستويات الوظيفية ، وتتراوح مدتها بين 3 إلى 4 أيام ، وسيتم الإعلان عن مقار إقامتها وفق مواعيدها المحددة عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالدائرة .