وقعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مذكرة تفاهم مع الجامعة القاسمية في مجال الدعم الإداري ، بمقر الدائرة بالخان صباح أمس الاربعاء الموافق 31/8/2016. و وقع المذكرة من جانب الموارد البشرية سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم ـ عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية . وعن الجامعة الأستاذ الدكتور رشاد محمد سالم ـ مدير الجامعة القاسمية ـ . وذلك بحضور د. منصور الشامسي ـ مستشار موارد بشرية بالدائرة ـ ، وعبدالله الزعابي ـ مدير شؤون الأفرع بالدائرة ، وصالح الزعابي ـ خبير أنظمة الموارد البشرية ، وعبدالله يوسف آل علي ـ رئيس قسم التطوير والمتابعة . وعدد من المسؤولين ورؤساء الأقسام من الجهتين . وتهدف المذكرة إلى إثراء مجالات تأهيل الموارد البشرية في الإمارة ، وخدمة الاستراتيجيات والطموحات المستقبلية في التنمية البشرية ، من خلال الارتقاء بمستوى الشراكات والتعاون بين مختلف المؤسسات . وشملت مذكرة التفاهم عدة بنود نصت على وضع أطر عامة لتفعيل التعاون المشترك ، والتنسيق بين الطرفين في دعم العملية الإدارية . حيث ستقدم الدائرة كافة التسهيلات والدعم الإداري اللازم لتطبيق قانون الموارد البشرية . وتقديم الاستشارات الإدارية والقانونية عبر كوادر إدارية مؤهلة لضمان دقة التنفيذ . كما سيتعاون الطرفان في مجال توفير قواعد بيانات تلبي الاحتياجات الوظيفية الإدارية والفنية للجامعة القاسمية ، وإجراء المقابلات الخاصة بالمرشحين لتلك الوظائف . وفي كلمة افتتاحية له أوضح سعادة د. طارق بن خادم ـ رئيس دائرة الموارد البشرية ـ أهمية الدور الذي تضطلع به الجامعة كصرح أكاديمي وإداري مؤثر . وحرص الدائرة على مساندة هذا الدور بتأسيس ودعم البنية التحتية الإدارية والمالية لها ، وتسخير جميع الإمكانات في تقديم الدعم الاستراتيجي المتكامل للجامعة عملاً بالتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة -حفظه الله ـ في تعزيز التلاحم المؤسسي وتفعيل الشراكات في الإمارة . كما أشار إلى أهمية التعاون مع الجامعة لكونه يفتح آفاقاً أوسع في تبادل المنافع المشتركة ، والاستفادة من الإمكانات المتاحة للطرفين في تطوير العمل ، على نحو يجسد رؤية الدائرة في تعزيز العلاقة مع شركائها . والارتقاء بمستوى الأداء . وأوضح أن مذكرة التفاهم تعزز من دور دائرة الموارد البشرية في تقديم جميع أشكال الدعم الاستراتيجي للجامعة ، كالفني ، والإداري ، ومجالات التدريب والتوظيف ، والاستشارات القانونية والإدارية . محققين بذلك الاستفادة القصوى من الدائرة المتوفرة لتحقيق المزيد من الإنجازات للطرفين . من جانبه أكد الأستاذ الدكتور رشاد محمد سالم ـ مدير الجامعة القاسمية ـ دور الجامعة في مسيرة التقدم والازدهار الأكاديمي الذي تشهده الدولة ، على اعتبارها صرحاً تعليمياً بمقاييس عالمية . وسعيها إلى التطوير الدائم الذي يتجلى في عقد الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع جميع القطاعات الهامة بالدولة . عاملين في ذلك بتوجيهات سمو حاكم الشارقة ـ حفظه الله ـ . وأوضح أهمية دور دائرة الموارد البشرية في تغذية جميع الهيئات والمؤسسات بالكوادر الوظيفية المتمكنة ، لكونها المورد الرئيسي للكفاءات الإماراتية. مشيداً بالجهد الذي بذلته الدائرة منذ بدء انطلاقة الجامعة والتعاون التام في جميع الشؤون الإدارية والقانونية . وتقديم كافة أشكال الدعم دونما تأخير . ومؤكداً على أن هذه الجهود المتبادلة آتية من منطلق الحرص على تطوير منظومة العمل في الإمارة ، وتعزيز سبل العمل المشترك مع المؤسسات التي تجتمع في وحدة الأهداف والرؤى . وفي الختام تم تبادل الدروع ، والتقاط الصور التذكارية .