نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ندوة تثقيفية استمرت لمدة 5 أيام ، حول نظام الانضباط الوظيفي وأخلاقيات العمل . قدمها صالح محمد الزعابي ـ المستشار القانوني بدائرة الموارد البشرية ـ بقاعة المسرح ببلدية الشارقة . واستهدفت جميع موظفي البلدية بكافة المستويات الوظيفية . وتهدف الندوة إلى توعية الموظف بأهمية الالتزام الوظيفي ، ومبادئ وأخلاقيات العمل . وتسعى إلى الارتقاء بأدائه وصولاً لتحقيق الأهداف . و تطوير قدراته الوظيفية . وتنمية روح العمل لديه ضمن الفريق الواحد . من أجل بناء بيئة عمل منتجة ومحفزة على الابداع ، وتقديم خدمات عالية الجودة للجمهور . وتطرقت الندوة إلى العديد من نظم الانضباط الوظيفي وأخلاقيات العمل كالنزاهة ، والمساواة ، والمحافظة على المظهر العام ، والاحترام المتبادل ، والتطوير الوظيفي ، وتحمل المسؤولية ، وسرعة التصرف ، والعلاقات بن الموظفين ، والسلوك المثالي، وغيرها . كما تناولت المحظورات على الموظف ، وحقوق ذوي الإعاقة ، وآلية تطبيق المخالفات والجزاءات الإدارية على الموظفين . وتضمنت محاورها إجراءات تظلم الموظفين ، والجزاءات ، وغيرها من تفاصيل أنظمة الانضباط الوظيفي وأخلاقيات العمل . حضر الندوة 1350 موظف وموظفة ، وأثار المشاركون العديد من الاستفسارات والتساؤلات حول الموضوع ، وتمت الإجابة عنها بتفصيل ووضوح . وأكد الزعابي في ختام الندوة استعداد دائرة الموارد البشرية للتعاون التام بشأن تطبيق جميع الأنظمة المعمول بها في الحكومة . وتم في ختام الندوة تسليم كل موظف نسخة من كتيب نظام الانضباط الوظيفي وأخلاقيات العمل . وتسعى الدائرة لتنفيذ سلسلة ندوات تثقيفية في ذات المجال لجميع موظفي حكومة الشارقة في مقار جهاتهم ودوائرهم .