تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الاسبوع ثلاثة برامج تدريبية لموظفي حكومة الشارقة , بمدينة الشارقة, والمتمثلة في البرنامج التدريبي "منهجيات إعداد ملف الموظف للمنافسة على جوائز التميز" بمشاركة (26) موظف وموظفة, و البرنامج التدريبي " استراتيجيات العلاقات العامة والابتكار الاعلامي" بمشاركة (25) موظف وموظفة, والبرنامج التدريبي "استراتيجيات التطوير الذاتي" بمشاركة (48) موظف وموظفة بحكومة الشارقة. وتناول البرنامج التدريبي" منهجيات إعداد ملف الموظف للمنافسة على جوائز التميز" عدة محاور ,تعريف التميز , وتعريف المنهجية , وتعريف المقارنة المعيارية , و برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي فئات التفوق الوظيفي كنموذج للأداء الوظيفي المتميز. بينما يستهدف البرنامج التدريبي "استراتيجيات العلاقات العامة والابتكار الاعلامي" تعريف المشاركين بمفهوم العلاقات العامة , وخطوات بناء استراتيجية العلاقات العامة , و أدوات العلاقات العامة , وأنواع التخطيط في العلاقات العامة, وأهمية التخطيط الاستراتيجي . ويركز البرنامج التدريبي "استراتيجيات التطوير الذاتي" على تعريف المشاركين بالتميز الإداري , ومداخل التميز , و معوقات التميز وكيفية التغلب عليها , وطرح نماذج من القدوات في التميز بما يساهم في الرقي بمستوى الموظف الابداعي والابتكاري في عمله.