الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   موارد الشارقة تعزز فرص توظيف المواطنين في القطاع الخاص

آخر الأخبار

ارشيف
الرجوع إلى الأخبار

موارد الشارقة تعزز فرص توظيف المواطنين في القطاع الخاص

01 مارس, 2017

أكد سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية اتجاه الدائرة إلى تعزيز فرص توظيف المواطنين في القطاع الخاص ، عبر تطبيق آليات متعددة لتفعيل هذا الهدف . أهمها إيجاد وتعزيز الشراكات مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص . وأوضح أن الدائرة أعدت حزمة برامج تضمن تأهيل وتدريب المواطن لجعله الخيار الأول للشركات والمؤسسات الخاصة . كما تسعى باستمرار لفتح قنوات تواصل بين أصحاب العمل في القطاع الخاص والباحثين عن عمل. وجاء تصريحه هذا على هامش تنظيم الدائرة لليوم المفتوح للتوظيف بالتعاون مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم (EGA ) . حيث أقيم بمقر فرع الدائرة بالدفين ، بحضور ( 70 ) من الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل ، من حملة مؤهل الثانوية العامة ومادونها من فئة الذكور . وبدأ برنامج اليوم المفتوح بتقديم عرض مرئي تعريفي بالشركة وطبيعة عملها . ثم تبعه اختبار لقياس مستويات اللغة الإنجليزية الذي سيتم من خلاله تحديد المرشحين للمقابلات الوظيفية الخاصة بالشواغر الوظيفية المطروحة من قبل الشركة وعددها 30 ، وهي فنييو عمليات صهر . وبناءاً على نتائج المقابلات سيتم إخطار المقبولين لمباشرة اجراءات التعيين المتبعة في الشركة . وبعد ذلك سيتم إلحاق مجتازي المقابلات ببرنامج تدريبي متكامل لمدة 6 أشهر . يشمل العديد من الدورات التطويرية والإثرائية في مختلف المجالات المعنية بالوظيفة المطروحة ، كاللغة الإنجليزية ، و الرياضيات ، والكيمياء ، والفيزياء . وسيقسم اليوم التدريبي في البرنامج إلى جزئين ، نظري في الفصل التعليمي ، ثم عملي تطبيقي في المصنع . وبعد اجتياز البرنامج سيتم التوزيع وفق احتياج أقسام الشركة ، والنتائج التي حققها المتدرب خلال الستة أشهر . وسيتم التعيين بفرعي الشركة في دبي وأبوظبي . وتهدف الدائرة من خلال تنسيق هذا التعاون مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى إيجاد فرص وظيفية للكوادر الوطنية ، وتعريفهم بالفرص الوظيفية المتاحة في القطاع الخاص . الذي يشكل مستقبل الوظائف في وقتنا الحالي . وأضاف سعادة رئيس الدائرة : أن أهمية هذه الشراكة تكمن في توفير فرص وظيفية للخريجين من المواطنين . وثمن تعاون الشركة الذي يشكل مساهمة فاعلة في تحقيق الخطط والاستراتيجات الكفيلة بتوطين الموارد البشرية في القطاع الخاص . وأوضح الدور الذي تبذله الدائرة في تقديم خدمات مميزة ، والتعامل مع التطورات المهنية ، وتعزيز التعاون مع كافة الشركاء . بما يسهم في خلق قوى عمل بسواعد وطنية تساهم في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة . وأكد أن توفير الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية لدى القطاعين الحكومي والخاص يعد أولوية ضمن استراتيجيات الدائرة . وأكد أن الدائرة حريصة على توطيد العلاقة بينها وبين مؤسسات العمل من مختلف القطاعات بالدولة . وتهتم باستقطاب مختلف المؤسسات والشركات من القطاعين الحكومي والخاص، لتقديم فرص العمل المتنوعة للباحثين عن عمل . ويمثل تنظيم يوم مفتوح لإحدى الجهات أو الشركات في مقر الدائرة فرصة لتفاعل الباحثين عن عمل مع أصحاب الأعمال ، وممثلي مختلف الجهات و المؤسسات بحيث يتعرفوا على الوظائف الشاغرة والمتطلبات الوظيفية من مهارات وخبرات للعمل . وفي الوقت ذاته تمنح هذه الفرصة جهات العمل إمكانية التعرف على التخصصات المتاحة في صفوف الباحثين عن عمل ، والمهارات والقدرات التي يتمتعون بها ، لاستقطابهم تعزيزاً لجهود التوطين .