نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مقابلات التوظيف لعدة جهات حكومية وخاصة ضمن أسبوع التوظيف حيث تستهدف الدائرة تنظيم وابتكار طرق حديثة, لإستقطاب الوظائف بهدف تحقيق رؤية حكومة الشارقة ومساهمتها بتوظيف المتقدمين بطلبات التوظيف لدى الدائرة من مختلف المؤهلات العلمية لتوفير الحياة الكريمة لهم ولأسرهم وتحقيق الرفاهية للمواطنين. حيث أكد عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة بأن الدائرة نظمت أسبوع التوظيف لأول مرة خلال العام 2015 بطريقة حديثة مع عدة جهات حكومية وخاصة لشغل عدد (100) وظيفة وفقاً لمتطلبات وشروط شغل الوظائف وتمثلت بتنظيم مقابلات يوم الأحد الموافق 29/ مارس مقابلات وظيفية بفرع الدائرة بالدفين لشغل وظائف في المجال الهندسي تخصص الهندسة المعمارية كما تم تنظيم مقابلات في نفس اليوم بفرع الدائرة بمدينة كلباء, لحاملي المؤهلات العلمية في المجال الهندسي تخصص الهندسة المدنية لشغل وظائف ببلدية مدينة كلباء, وقد تم إختيارعدد (2) من المهندسات الباحثات عن عمل من أهالي مدينة كلباء. موضحاً أن مقابلات يوم الإثنين الموافق 30/ مارس إستهدفت حاملي المؤهلات العلمية شهادة الثانوية العامة وما دون الثانوية العامة لتوظيفهم لدى شركة الإمارات الوطنية للبترول (اينوك) حيث بلغ عدد المرشحين للمقابلات(293) باحث وباحثة عن عمل لشغل وظيفة " خدمة العملاء" وقد تم إختيار عدد(50) باحث وباحثة عن عمل . أوضح عبدالله سالم المشوي مدير الدائرة بأن طلب العديد من الجهات الخاصة لتنظيم مقابلات التوظيف وترشيح الباحثين عن عمل لشغل الوظائف المتوفرة من المسجلين بقاعدة بيانات دائرة الموارد البشرية بالشارقة , بإعتبار أنها كوادر وطنية مؤهلة وتم تدريبها ميدانياً وجاهزة لشغل الوظائف كلاً حسب المؤهل العلمي الذي يتناسب مع متطلبات وشروط شغل الوظائف بمختلف الجهات الخاصة. كما وجه الشكر الجزيل لكل الجهات الخاصة التى تتعاون مع الدائرة وتسهم في التوظيف , و وجه الدعوة إلى مختلف الجهات الخاصة الأخرى إلى مشاركتهم وأفاد بأن الدائرة مستعدة ولديها العديد من الكوادر الوطنية المؤهلة في المجالات الهندسية والمالية والإدارية. وأوضح بأن الدائرة خلال الأشهر الماضية كثفة التنسيق الوظيفي مع قطاع البنوك والمصارف بالدولة, وأشار بأنه سيتم التواصل معهم لتنظيم مقابلات وظيفية وفق إحتياجتهم ومتطلباتهم لشغل وظائف تخصص "خدمة المتعاملين" و" المحاسبين", و" الإداريين" . وأفاد بأن مقابلات يوم الثلاثاء الموافق 31/ مارس إستهدفت الجهات الحكومية وتم ترشيح (185) باحث وباحثة عن عمل لشغل وظائف إدارية ومالية وتم ترشيح كوادر وطنية من حاملي مؤهل البكالوريوس في " المحاسبة" , و" إدارة الأعمال". موضحاً أن مقابلات يوم الأربعاء الموافق 1/إبريل تضمنت ترشيح الباحثين لشغل وظيفة " مساعدإداري" و" إعلامي" في جامعة الشارقة ,و موظف إداري "و" موظف إستقبال" في دائرة الاسكان وبلغ عدد المرشحين (60) باحث عن عمل من فئة الذكور. أما بالنسبة اليوم الخميس الموافق 2/ إبريل أشار عبدالله المشوي بأنه سيتم ترشيح حاملي المؤهلات العلمية لشغل وظائف بمدينة الشارقة " مساعد إداري" في دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية , ووظيفة " سكرتيرة" بالمجلس الأعلى للأسرة بإدارة التثقيف الصحي ,ووظيفة "إختصاصي تربية خاصة" , و"إختصاصي حماية إجتماعية " , و" مسؤلة قسم إدارة الأعمال"بدائرة الخدمات الأجتماعية. فيما تستهدف مقابلات نادي سيدات الشارقة فرع ( مليحة) الباحثات لشغل وظيفة "منسقة مالية " , و" منسقة مطعم" و " موظفة إستقبال". وأفاد عبدالله المشوي بأن آلية نظام المقابلات الحكومية بإمارة الشارقة يتمثل بإستفاء شروط تسجيل طلب التوظيف ومن ثم توجيه الباحث عن العمل يليه ترشيح الباحث عن العمل للبرامج التأهيلية ومن ثم تدريبيه ميدانياً لمدة ثلاثة أشهر وبعد إجتيازه للبرامج التأهيلية والتدريبية يتم ترشيحه للمقابلات الوظيفية التى تتناسب مع مؤهلاته العلمية وتتطابق مع التخصص الوظيفي لشغل الوظائف المطلوبة بالجهات الحكومية أو الخاصة. وفي النهاية وجه مدير الدائرة الشكر لجميع الجهات الحكومية والخاصة التى ساهمت بإنجاح أسبوع التوظيف الذي تم تنظيمه لأول مرة, كما وجه الشكر لجميع الباحثين عن عمل الذين التزموا بالحضور للمقابلات متمنياً لهم التوفيق جميعا ً لخدمة وطنهم وتحقيق طموحاتهم.