الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   موارد الشارقة تستقبل الباحثين عن عمل في المعرض الوطني للتوظف 2017

آخر الأخبار

ارشيف
الرجوع إلى الأخبار

موارد الشارقة تستقبل الباحثين عن عمل في المعرض الوطني للتوظف 2017

16 فبراير, 2017

تستقبل دائرة الموارد البشرية بالشارقة من خلال منصتها في المعرض الوطني التاسع عشر للتوظف 2017 الباحثين عن عمل الراغبين في العمل في قطاعات الأعمال المختلفة في الدولة . وقد انطلقت فعاليات المعرض الذي يستضيفه مركز إكسبو الشارقة بالأمس برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ـ حفظه الله ـ ، وبالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، وبمشاركة القوات المسلحة كراعٍ بلاتيني، وبنك الشارقة الإسلامي ووزارة الموارد البشرية والتوطين كرعاة ذهبيين، وبدعم من دائرة الموارد البشرية في حكومة الشارقة . ويستمر خلال الفترة من 15 إلى 17 فبراير الجاري. وتتواجد الدائرة في المعرض حرصاً منها على توفير الوقت والجهد على الباحث عن عمل في التعرف على طبيعة الأعمال بدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة . حيث يمثل المعرض فرصة مثالية لالتقاء الباحثين عن عمل بأقسام وإدارات الموارد البشرية في مختلف الجهات المشاركة . كما تطرح الدائرة خلال المعرض ورش عمل للباحثين عن عمل تهدف إلى تعزيز ثقافة الخريجين الباحثين عن وظيفة بسوق العمل ومتطلباته ، وكذلك تزويدهم بالأساليب والوسائل الكفيلة بدخول الطاقات الإماراتية القطاع الخاص ، وريادة الأعمال وبناء العلاقات. ويتميز مقر الدائرة في المعرض هذا العام بإطلاق مبادرة خلال أيام المعرض ؛ تتمثل في توفير ساعة تدريبية مجانية للباحثين عن عمل في فنون «الإيتيكيت» والتعامل والأسلوب والهندام ، وفنون إجراء المقابلات . وذلك لمساعدة الباحثين عن فرص وظيفية في إيجاد الوظيفة المناسبة لهم ، بالتعاون مع نخبة من المتخصصين في هذا المجال. وعلى هامش المعرض صرح سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم _ عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية _ قائلاً : تأتي مشاركة الدائرة السنوية في المعرض الوطني للتوظف سعياً لتعزيز الشراكات المؤسسية بين الدائرة وبين المؤسسات الحكومية والخاصة ، وتطبيقاً للأدوار التكاملية بيننا . وحرصاً على الالتقاء بجميع المؤسسات المشاركة في المعرض من خلال منصة الدائرة . وذلك لعرض أهم الخدمات التي تقدمها دائرة الموارد البشرية بالشارقة للباحثين عن عمل ، والتي من شأنها دعم أبناء الوطن وفتح أبواب المستقبل الواعد لهم ، والمساهمة في التطوير والتنمية البشرية. ولكوننا شركاء في العمل ضمن منظومة واحدة تخدم الوطن ، فقد سخرت الدائرة جميع مواردها وطاقاتها لتقديم أعلى مستويات الجودة في خدماتها المقدمة للباحثين عن عمل . الذين يمثلون الاهتمام الأول للدائرة من فئات مستهدفيها . وأكد بأن الدائرة تضع الخطط والمبادرات الاستراتيجية في إطار شامل لتوظيف الكوادر الوطنية ، و ذلك تماشيا مع المبادرات الداعمة للتوطين في الدولة ،وتحقق الرؤية الاستراتيجية لدولة الامارات العربية المتحدة لعام2021. وأضاف سعادته أن حكومة الشارقة تنظر إلى الموارد البشرية بوصفها ركيزة التطوير والتقدم الحضاري وحجر الزاوية في مشروع تحقيق التنمية المستدامة، انسجاماً مع الرؤية السديدة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وتوجيهاته الحكيمة، والمتابعة الحثيثة لسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة، انطلاقاً من إيمانها بأن تقدم الدول يُقاس بما تقدّمه الحكومات لمواطنيها. وأوضح أنه في العام الماضي تم توظيف 1070 مواطناً في القطاع الخاص بما في ذلك القطاع المصرفي وشركات الصيرفة وقطاع السياحة والمؤسسات الخاصة. ووصل عدد المواطنين الذين ساعدت الدائرة وحكومة الشارقة على توظيفهم في القطاع المصرفي إلى 463 مواطناً في 2016. ووصل إجمالي عدد المواطنين الذين ساعدتهم الدائرة وحكومة الشارقة على التوظف خلال الفترة من 2010 إلى 2016 إلى نحو 18 ألف وظيفة. وأكد أن المستقبل في الوظائف يتجه نحو القاع الخاص لافتاً إلى نمو طلب المواطنين على العمل فيه . وأكد أن عدد المواطنين الذين نجحت دائرة الموارد البشرية في الشارقة بتوظيفهم في القطاع وصل إلى 4570 مواطناً خلال الفترة من 2010 وحتى العام الماضي، لافتاً إلى النمو المتواصل في عدد المواطنين الذين يتوجهون للقطاع الخاص في كل عام مقارنة بسابقه. وأضاف أن حكومة الشارقة عملت في إطار توجيهات قيادتها على وضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة بتوفير فرص العمل المناسبة لأبناء الدولة، وتحقيق السعادة لموظفي الحكومة . وأشار إلى أن الدائرة تواصل العمل على تطوير مفهوم التوظيف من خلال تبنيها النظم الإلكترونية الحديثة، بهدف إيجاد فرص وظيفية مناسبة للإماراتيين في القطاعات كافة مثل المصارف والسياحة، لافتاً إلى الدور الحيوي للدائرة في توفير فرص تدريبية وتأهيلية متخصصة من خلال استهداف القطاع الخاص لتوظيف الإماراتيين. والسعي الدائم لتأهيل الموظفين وتدريبهم بشكل مجاني للارتقاء بعملهم ومهاراتهم. وأشاد سعادته بجهود مركز اكسبو الشارقة في تنظيم هذا المعرض السنوي للتوظف والذي يهدف إلى توفير فرص وظيفية للكوادر الوطنية في كافة القطاعات . مثنياً على جهود الجهات المتعاونة والرعاة والداعمين الذين يسهمون في مساندة الخطط والاستراتيجات الكفيلة بتوطين الموارد البشرية في مختلف قطاعات العمل بالدولة .