اجتمع سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية، صباح يوم الاحد الماضي بالخبراء والمستشارين ومديري الإدارات ونوابهم في مقر دائرة الموارد البشرية بالمبنى الرئيسي بمنطقة اللية للاطلاع على سير الخطط والبرامج في الدائرة ، مشيداً بجهودهم ودور فرق العمل بإداراتهم في الإنجازات المحققة خلال النصف الأول من العام 2016. وأوضح أهمية الدور التكاملي لإدارات واقسام الدائرة باعتباره متطلب استراتيجي وأهمية تبادل المعرفة والخبرات بينها والتي من شأنها المساهمة في تحقيق الابداع ، وتدعم القدرة المؤسسية والتنافسية .مؤكداً على أهمية قياس مؤشرات الأداء ،وتقارير الانجاز، لاغراض المتابعة والتقييم والتطوير ، وتعزيز نقاط القوة ، و تصحيح ما يحتاج إلى تحسين بما يساهم في تحقيق التميز المؤسسي . ودعا خلال الاجتماع مدارء الادارات إلى استثمار قدرات وطاقات وابداعات ومواهب موظفي الدائرة وتحفيزهم على العمل والانتاج وتدعيم قدراتهم بالتدريب المستمر بحيث يحصل الموظف على (4) دورات تخصصية ومساندة في السنة، وإتاحة الفرصة لجميع الموظفين لتقديم أفضل ما عندهم من خبرات ومعلومات ومقترحات تطويرية. مؤكداً أهمية تحقيق السعادة والاستقرار الوظيفي للموظفين ليستطيعوا تحقيق السعادة للمجتمع. وركز على أهمية مشاركة مدراء الادارات في البرامج القيادية داخل الدولة وخارجها والتي من شأنها تطوير قدراتهم الإدارية والقيادية ، بما يلبي أهداف الدائرة وخططها الاستراتيجية. وأوضح دور الدائرة في تقديم أفضل الخدمات لكافة المتعاملين مع الدائرة وتعزيز الصورة الإيجابية للدائرة من خلال التمثيل الجيد لها في إدارة العلاقة مع المتعاملين بطريقة تشعرهم بالرقي في التعامل وتعزز ولاءهم وانتمائهم إليها .