نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة لموظفيها من مدراء الادارات ونوابهم ندوة حوارية تحت عنوان " الطاولة المستديرة – إستشراف المستقبل وصناعته " في مركز الشارقة لعلوم الفضاء والفلك ، لشرح ما تتضمنه من مصطلحات متعمقة في علوم الاستشراف والتي تهدف إلى رفد جهود حكومة الشارقة لتطوير نماذج مبتكرة للخدمات المستقبلية وتطوير خطط استراتيجية مرنة قابلة للتعديل حسب المتغيرات ، والتعامل مع مختلف التوجهات المستقبلية والتحديات لإحداث نقلة نوعية في العمل الحكومي والتجديد المستمر بما يتلاءم وتطلعات دائرة الموارد البشرية المستقبلية. حضر الندوة سعادة الدكتور طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية و عدداً من رؤساء الأقسام وكبار الموظفين. بدأت الندوة بجولة تعريفية في مركز الشارقة لعلوم الفضاء والفلك الذي يعد أيقونة الشرق الأوسط لبحوث وعلوم الفضاء ، حيث تعرف المشاركين إلى أعمق أسرار الكون غموضاً مستحضراً الكواكب والنجوم وأكثر مشاهد السماء بهجة. وتعود أهمية مركز الشارقة لعلوم الفضاء والفلك بتعزيز البنية العلمية والبحثية التي رسخت قاعدتها إمارة الشارقة وباتت مقصداً للباحثين والعلماء ورواد العلم والفكرية، مشيراً إلى دور المركز في دعم بيئة البحث العلمي على مستوى المنطقة العربية بشكل عام. بعدها تناول المستشار د.صالح الحموري في حديثه العديد من الأسئلة الشائكة في التفكير في المستقبل الذي يشغل كل واحد منا رغم اقترانه عند الجميع بالغيبيات موضحا السبيل في الوصول إلى حل لكل تلك الأسئلة العالقة من خلال استشراف المستقبل والتوجه الجديد الذي لاح في أفق الحضارة الإنسانية وبات حاجة لا غنى عنها في ظل المتغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم. ويصف الحموري الدراسات المستقبلية أو استشراف المستقبل بالحاجة والضرورة الملحة في عصرنا نظرا للتغيرات المتسارعة والبيانات المتضخمة والأحداث المتداخلة والمتلاحقة والتطلعات المتزايدة والملحة ، وأضافت أن الندوات تهدف إلى رفع الوعي لدى الجهات الحكومية عبر التدريب المستمر. وركزت الندوة على مفهوم الابتكار والاستشراف الحكومي وكيف يمكن تطبيقه على مستوى المؤسسة وعلى كيفية رسم الجهة الحكومية للسيناريوهات المستقبلية، وبناء قدرات الجهة بحيث تكون اكثر مرونة واكثر رشاقة في التعامل مع المتغيرات التي تواجهها. وأكد سعادة الدكتور طارق بن خادم في كلمته على أهمية تنظيم هذه الندوة التي تتيح المجال بالتفكير بمنظور استراتيجي لرسم آفاق العمل في الجهات الحكومية واعداد استراتيجيات ومبادرات للمرحلة القادمة باعتبار ان دائرة الموارد البشرية عنصر فعال في حكومة الشارقة ويهتم بالعنصر البشري الذي نوليه كل الأهمية والأولوية . وقال : إن دولة الإمارات تحرص على استشراف المستقبل بهدف ترجمة رؤية القيادة الحكيمة وطموحاتها في ضمان استمرارية تحقيق الازدهار والتقدم للدولة والرفاهية للأجيال القادم وفي جعل الإمارات مركزاً دولياً للمعرفة والتحول الإيجابي في العالم. وأضاف سعادته نتطلع إلى تطوير العنصر البشري بأفكار المشاركين وابداعاتهم لوضع خطط متعددة لاستشراف المستقبل ، ومواجهة التحديات وفق أفضل الممارسات لرسم آفاق جديدة لاسعاد الموظفين والباحثين عن عمل . وأعقب في حديثه قائلا : في الثمانينات كنا نواجه تحدي كبير في ادخال هذه الالكترونيات إلى المكاتب حيث كانت تمتاز بكبر حجمها وضخامتها، أما الآن يمكن للموظف متابعة عملة وانجازه على جهاز بحجم اليد ، ونتطلع إلى المزيد من التقدم التكنلوجي في مجال العمل في الأيام القادمة وذلك من خلال تطور العنصر البشري . وتطرق سعادته إلى مدى توافر بعض الوظائف مستقبلا بسبب النمو الهائل والخريجين الجدد ، وأن الموظف بعد سن التقاعد لابد أن نكفل له حياة كريمة له ولعائلته لجعله سعيدا، وهذا ليس بمفردنا ، بل هناك قيادة رشيدة تفكر وتتحرك معنا جنبا إلى جنب وذلك لصنع مستقبل بحكمة أكبر. واختتم بن خادم حديثه قائلاً : هدفنا جعل جميع الموظفين قياديين للارتقاء بالعمل الحكومي في حكومة الشارقة ، وسنسعى دائما بإذن الله إلى الوصول إلى التميز في عملنا المؤسسي . وفي نهاية الندوة تحدث المشاركين عن مدى استفادتهم من خلال التعرف على كيفية قيادة الابتكار والاستفادة من الاتجاهات المستقبلية للتطورات العلمية والتكنولوجية كمدخل للابداع والابتكار ، لتنفيذ العمليات بطريقة أكثر فعالية ، وتقديم خدمات مبتكرة تمثل قيمة مضافة للباحثين، والتعرف على مفهوم الثورة الصناعية الرابعة وبيان دورنا كدائرة الموارد البشرية في استشراف مستقبل العمل. وفي الختام قام سعادة طارق بن خادم بالسحب على 3 هواتف آيفون و بتوزيع شهادات المشاركة والهدايا على الجميع .