نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة هذا الإسبوع عدد من البرامج التدريبية في مدينة الشارقة متمثلة في " المنظومة المتكاملة لتقييم الاداء المؤسسي المتوازن BSC " واستهدف موظفي أقسام التدريب والتطوير والجودة والشؤون الإدارية والموارد البشرية،  و برنامج" كيف تدير وتشارك في الاجتماعات " واستهدف مدراء المكاتب في الجهات الحكومية في مدينة الشارقة .
تسعى الدائرة من خلالها خططها التطويرية إلى تسليط الضوء على أفضل الممارسات المهنية ، بما ينعكس إيجاباً على تطوير الأداء المؤسسي ، والإرتقاء بمنظومة الخدمات الحكومية .
يهدف البرنامج التدريبي " المنظومة المتكاملة لتقييم الاداء المؤسسي المتوازن" إلى التعريف بمفهوم  تقييم الأداء الوظيفي والمؤسسي وأهميته في التطوير والتحسين، شرح صياغة التخطيط الاستراتيجي بدءاً من صياغة الرؤية والرسالة الى صياغة الاهداف الاستراتيجية، خطوات تطبيق بطاقة الاداء المتوازن ، ومعوقات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن.
وركز البرنامج " كيف تدير وتشارك في الاجتماعات " على كيفية إدارة الإجتماعات الناجحة، التواصل الذكي مع الآخرين، وأنواعها والفترة الزمنية الكافية لكل اجتماع لتحصيل الاهداف المرجوة ، والخروج من الإجتماع بفائدة إيجابية.