نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ورشة عمل بعنوان " التحديات الحكومية في الموارد البشرية" بحضور سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية ، وسعادة عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، وضمت الورشة مدراء الادارات بالدائرة، وعددا من الموظفين من حملة الشهادات العليا، وذلك ضمن التوجه الاستراتيجي بالدائرة لإنجاز أكبر عدد من الأهداف التشغيلية في اقل وقت ممكن. تم خلال الورشة طرح محاور التحديات التي تواجهها الإدارات والخروج بمجموعة المبادرات المبتكرة والمشاريع التطبيقية ، ، وعلى ضوئها سيتم تشكيل فرق عمل لتنفيذ المبادرات خلال 100 يوم عمل، ووضع آليات وأدوات تمكن هذه الفرق من أداء عملها وإنجازه خلال الفترة المحددة. وأوضح سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، أن الدائرة تسعى إلى تقديم خدمات متميزة واسعاد المتعاملين والتركيز على النتائج، ويأتي ذلك من منطلق الحرص على تحقيق رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة . وأكد حرص الدائرة على الارتقاء بجودة ومخرجات الخدمات التي تقدمها للباحثين عن عمل وللموظفين الذين هم على رأس عملهم، من خلال تطوير منظومة متكاملة ومستدامة تضمن الشمولية والتميز لتحقيق أفضل المعايير في عمليات التوظيف والتدريب والتأهيل، مشيراً إلى أن الطاقات الشابه قادرة على تحويل هذه التحديات إلى إنجازات. كما تم خلال الورشة الترحيب بالموظفين الجدد لتحفيز طاقتهم نحو العمل وليكونوا جزء من صناعة المبادرات الاستراتيجية المستقبلية للدائرة.