تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة عددا من البرامج التأهيلية لشهر سبتمبر القادم في كلا من  إمارة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية، والتي تهدف من خلالها إلى إكساب الطلاب مجموعة من المهارات والسلوكيات التي تساعدهم على الاقبال للعمل في القطاعات الانتاجية المختلفة ، وتهدف أيضا إلى تعريفهم بكيفية التقدم للوظائف المتاحة والحصول عليها بما يتوافق وامكاناته وقدراته.
 وتحرص الدائرة على تنظيم البرامج للباحثين عن عمل في إطار مسؤوليتها المجتمعية ضمن خطة شاملة تهدف إلى تكوين كوادر مواطنة مزودة بالمهارة والمعرفة ، والإرتقاء بمستوى الأداء في العمل بالشكل والمعايير المطلوبة والتي يحتاجها سوق العمل.
تتضمن البرامج التأهيلية في إمارة الشارقة " الدبلوم المهني / الاتصال الفعال في العلاقات العامة " يسعى لتعريف المشاركين بمفهوم الاتصال وأهميته ، وتمكين المشاركين من التعرف على آليات التواصل ومهارات الاتصال الفعال ، ومهارات العلاقات العامة وتحسين مهارات الإصغاء والكلام ، ويستهدف فئة بكالوريوس الاتصال والاعلام والعلاقات العامة، " الدبلوم المهني / السكرتاريا الالكترونية" يهتم  بتأهيل الباحثين عن عمل في مجال السكرتارية وإكسابهم القدرة على إنجاز الأعمال المكتبية بكفاءة و فعالية وبطريقة علمية وفقا للتطور التكنولوجي وإكسابهم المهارات والأساليب المختلفة لإعداد المراسلات والتقارير وتطوير مهاراتهم بالحاسب الآلي، ويستهدف حملة شهادة الثانوية العامة ، " برنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية " ويسعى هذا البرنامج إلى مساعدة الباحثين عن عمل وتنمية اتجاهاتهم وقيمهم الايجابية نحو المهن المختلفة ، ومعرفة ميولهم وقدراتهم وإمكانياتهم ، وتعريفهم بنظام المقابلات الشخصية واثبات حضورهم ، وتشجيع الباحثين على تسويق أنفسهم لمؤسسات الأعمال ، وذلك لضمان حصولهم على الوظيفة المناسبة لمؤهلاتهم وقدراتهم ، ويستهدف حديثي التخرج من مختلف المؤهلات العلمية .
أما في المنطقة الوسطى  في مدينة مليحة فقد تضمنت البرامج التأهيلية على " الدبلوم المهني / المهارات الادارية الأساسية " يهتم  بتزويد المشاركين بمفهوم الإدارة وتنمية المهارات السلوكية للمشاركين وتمكين المشاركين من إعداد المخاطبات الرسمية وتقارير العمل وتنمية مهاراتهم في إدارة الوقت مستهدفا حملة شهادة البكالويوس من مختلف التخصصات الجامعية  ،  وفي مدينة الذيد " الدبلوم المهني / لاعداد موظف خدمة المتعاملين" الذي يهدف إلى تنمية وتطـوير مهارات المشاركين في الاتصال والتواصل، ويسهم في إكسابهم مهارات التعامل مع العميل من سلوكيات وأخلاقيات وقواعد وفق القيم والعادات والاتجاهات الحديثة للأداء المتميز والجودة الشاملة في تقديم الخدمة لحملة شهادة الثانوية العامة ، وفي مدينة المدام " برنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية " للباحثين حديثي التخرج من مختلف المؤهلات العلمية .
وفي المنطقة الشرقية خصصت دائرة الموارد 6 برامج تأهيلية في كلا من مدينة خورفكان " الدبلوم المهني / الخدمة الحكومية المتكاملة" الرامي إلى تعزيز ثقافة العمل الجماعي وأن تكون حكومة المستقبل مبدعة قادرة على توليد الأفكار وذكية تمتلك أنظمة تقنية مترابطة وفعالة  للباحثين من حملة شهادة الثانوية العامة ، " برنامج إدارة الذات وأسرار النجاح " الذي يشرح مفاتيح ادارة الذات وتفكير الإنسان بإيجابية نحو العمل ومناقشة النفس ومواجهتها واهمية المعرفة والمهارة وتأثيرها في الذات وانه يجب تجاهل الأشياء السلبية والتفكير بإيجابية بعيداً عن التشاؤم ويستهدف مختلف المؤهلات العلمية، وفي مدينة الكلباء " الدبلوم المهني / لإعداد أمين الصندوق " لحملة الثانوية العامة ، " الدبلوم المهني / التصميم والاخراج الاعلامي “ Graphic Designحيث يتناول مفاهيم التصميم ونظرياته وعناصره والمتغيرات الإدراكية والبصرية والجمالية التي تحكمه، ويستهدف فئة البكالوريوس إعلام وعلاقات عامة ، وفي مدينة دبا الحصن " الدبلوم المهني / مساعد إداري موارد بشرية " والذي يهدف إلي إكساب المشاركين المفاهيم  والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم  في ممارسة نظمها وسياساتها بفعالية يستهدف حملة دبلوم إدارة أعمال ، " برنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية " للباحثين حديثي التخرج من مختلف المؤهلات العلمية .