الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   دائرة الموارد البشرية بالشارقة تحتفل بختام تأهيل 192 باحث عن عمل

آخر الأخبار

ارشيف
الرجوع إلى الأخبار

دائرة الموارد البشرية بالشارقة تحتفل بختام تأهيل 192 باحث عن عمل

05 مارس, 2017

احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوم أمس الخميس الموافق 2 مارس 2017م ، بمقر فرعها بالدفين بتخريج ( 192 ) من فئة الباحثين عن عمل من برنامج التأهيل الوظيفي . الذين انتسبوا لمدة شهرين متتاليين في برنامج اللغة الإنجليزية بالجامعة الأمريكية في الشارقة ، والبرنامج التأسيسي "الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL" بجامعة الشارقة . كرم الخريجين عبدالله سالم المشوي ـ مدير دائرة الموارد البشرية ـ ، بحضور عبدالله إبراهيم الزعابي ـ مدير شؤون الأفرع بالدائرة ـ ، وعلي شحيمي المدير التنفيذي لإدارة الاستقطاب والقبول بالجامعة الأمريكية في الشارقة ـ ، و لينا حجاوي مدير برامج التدريب الخارجي بالجامعة الأمريكية في الشارقة ، و زينب ياسين النعيمي ـ مسؤول وحدة الرخصة الدولية في جامعة الشارقة ـ . وعدد من المسؤولين والموظفين بالدائرة . افتتح الحفل بكلمة لمدير دائرة الموارد البشرية ـ عبدالله المشوي ـ ثمن فيها جهود الشركاء الداعمين في البرنامج ، والمنتسبين للبرنامج . وشكر كل من ساهم ودعم البرنامج ، الذي يشكل الطريق للتنمية المطلوبة . فالتأهيل هو بداية تطوير الوظائف والارتقاء بالمسار الوظيفي وتقديم أفضل الخدمات وفق أعلى مستويات الجودة .وبالتالي الارتقاء بالخدمات المقدمة في الإمارة . وهنأ الباحثين عن عمل المشاركين على ختام البرنامج ، والتزامهم خلال فترته التي امتدت لشهرين . مما حقق لهم استفادة قصوى ، وحثهم على تطوير مهاراتهم في اللغة الانجليزية والحاسب الآلي بما يسهم في تعزيز قدراتهم على الإيفاء بمتطلبات سوق العمل . وأكد سعي الدائرة المستمر لتطوير الموارد البشرية والباحثين عن عمل في جميع المجالات الإدارية والفنية والتخصصية ، والحرص على تطوير المهارات والقدرات اللغوية باعتبار أن اللغة الانجليزية والحاسب الآلي هي لغات العصر التي يستوجب مواكبتها ، وتسخيرها في بيئات الأعمال المختلفة . وأشاد بتعاون الجامعة الأميريكية في الشارقة ، وجامعة الشارقة الدائم مع الدائرة في تنفيذ برامج التأهيل ، وتقديم الدعم العلمي والمهني لإكساب المتدربين المهارات اللازمة لدخول عالم الأعمال . مؤكداً حرص الدائرة على تعزيز الشراكات مع المؤسسات الأكاديمية التي تسهم بدورها في دعم مساعي الدائرة لتأهيل وتدريب الموارد البشرية في الدولة . ومن جانبه أوضح علي شحيمي المدير التنفيذي لإدارة الاستقطاب والقبول بالجامعة الأمريكية في الشارقة أن الجامعة حريصة على تعزيز دورها التكاملي في المسؤولية المجتمعية مع الدائرة في تأهيل وتدريب الطلبة والباحثين عن عمل وموظفي الحكومة . موضحاً أهمية حصول المتدرب على تأهيل وتدريب مناسب لتحسين فرص التوظيف المستقبلية له . وأكد استعداد الجامعة للتعاون المستقبلي في تأهيل الراغبين لمستويات أعلى في اللغة الإنجليزية . وعن جامعة الشارقة تحدثت زينب ياسين النعيمي ـ مسؤول وحدة الرخصة الدولية في جامعة الشارقة ـ في كلمتها حول أهمية مشاركة الباحثين عن عمل في هذه البرامج التأهيلية . وأكدت أن انضمامهم للبرنامج يجعلهم شركاء في ازدهار الدولة . فهو الخطوة الأولى على طريق النجاح الذي يكفل تحقيق الإنجازات وبناء الوطن . وقدمت شكرها للدائرة التي وضعت ثقتها في الجامعة كشريك أساسي في عملية التنمية . وقد انتسب المكرمون إلى البرنامج لمدة شهرين ، شاركوا خلالها في برنامج لللغة الإنجليزية ، وبرنامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL . وكان عدد المشاركين 192 من الباحثين عن عمل من مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى . بواقع 56 لبرنامج اللغة الإنجليزية ، و136 لبرنامج ICDL . وكان الهدف من البرنامج هو إكساب المعارف والمهارات الأساسية في تقنية المعلومات باعتبارها من المهارات المهمة والمطلوبة وكذلك تنمية مهارات القراءة والكتابة والمحادثة وكيفية التعامل مع العملاء والإلمام بفن التخاطب باللغة الإنجليزية وفق الأساليب العلمية الحديثة المعتمدة عالمياً . وبعد توزيع الشهادات على الخريجين . تم تقديم الدروع التذكارية للشركاء ، والتقاط الصور التذكارية . وفي ذات الإطار اختتمت الدائرة الدبلوم المهني في الإعلام الإلكتروني الحديث الذي نفذته بالتعاون مع مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة لعدد 12 من موظفي حكومة الشارقة . والذي استمر لمدة 3 أشهر . وكرم المشاركين عبدالله سالم المشوي ـ مدير دائرة الموارد البشرية ـ بحضور عبدالله إبراهيم الزعابي ـ مدير شؤون الأفرع بالدائرة ـ ، وسلطان محمد بن هويدن ـ نائب مدير إدارة برامج تطوير الموارد البشرية ـ وعدد من المسؤولين من الجهتين . وذلك بمقر جامعة الشارقة .