في ظل السعي الدؤوب الذي يبذله فريق برنامج وفر الذي يعتبر أحد البرامج التي تسعى من خلالها دائرة الموارد البشرية في حكومة الشارقة لتخفيف العبء الإقتصادي الذي يقع على كاهل الموظف و ذلك بتوفير خصومات معتبرة في غالب الإحتياجات الكمية و النوعية لحياة فا رهة و مستقرة حيث وصل عدد الشركات التي تنظوي تحت مظلة هذا البرنامج إلى 218 شركة.
وتجسيدا للخطة الإستراتيجيه التي وضعتها الدائرة لبرنامج وفر , و المتمثله في زيادة عدد الشركات والمؤسسات الخدمية محليا و إقليميا و عالميا , و بإنضمام فندق أثينا بلازا وهو جوهرة فندقية راقيه  ذات خدمات متميزه في المناطق السياحية المتواجدة بدولة اليونان وأوروبا الشرقية  , و يعزز هذا الإنضمام عالمية البرنامج التوفيري الهام الذي سبق و أن ضم مجموعة عالمية حيوية متمثلة في فنادق و منتجعات (ويندهام) المنبثقه من مجموعة رمادا الرائدة , حيث تعتبر مجموعة فنادق و منتجعات (ويندهام) من أروع الفنادق على مستوى العالم التي تقدم نموذجا من التجارب الحديثة للنزلاء كإقامة متميزه مع خدمات شاملة و محيط هادئ ذو لمسة شخصية تناسب أذواق السائحيين و السائحات.
 واشاد سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بهذه المشاركات الخارجية، التي تنقل برنامج وفر إلى العالمية، وتوفر تسهيلات وخصومات مالية لموظفي حكومة الشارقة في إطار أوسع، محققة بذلك إضافة نوعية للبرنامج .
وأضاف اننا نسعى من خلال هذا البرنامج إلى تقديم أفضل الخدمات لموظفي الحكومة في السوق المحلية والعالمية. 
وبهذا يعتبر برنامج وفر نموذجا مشرقا للبرامج الوطنية الناجحة والرائدة والتي أستطاعت أن تسهم بدور حيوي في تذليل صعاب تكاليف الحياة المعيشية لموظفي حكومة الشارقة , ويقدم هذا البرنامج دليلا واضحا على أن دولة الإمارات العربية المتحده تمتلك الإمكانات البشرية و العلمية التي تستهدف إرساء إقتصاد مستدام يكون على درجة عالي من الإندماج في الإقتصاد العالمي كونه برنامجا مؤهلا لدفع جهود الإكتفاء الذاتي الشامل و المستدام في الدولة.