نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوم الأحد الموافق 24/4/2016 مقابلات وظيفية لعدد من الباحثين عن عمل وبالتعاون مع دائرة الثقافة والاعلام بالشارقة. تستند الدائرة في ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف وفقاً للمعايير المعتمدة في الترشيح للمقابلات الوظيفية والمتمثلة في المعيار الأول وهو أقدمية تسجيل طلب التوظيف مراعاة لتطبيق مبدأ الاولوية ، والمعيار الثاني المتمثل بأقدمية الحصول على المؤهل العلمي ، بالإضافة إلى المعيار الثالث المتمثل في تطابق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي بهدف وضع الباحث عن عمل في المكان المناسب ، أما المعيار الرابع هو الرغبة والاستعداد والقدرة على العمل وفقاً لمتطلبات الوظيفة المرشح لها الباحث عن عمل ، وكذلك اجتياز الباحث عن عمل للبرامج التأهيلية التأسيسية ، وبرنامج التدريب الميداني ، كما يتم الاخذ بعين الاعتبار متطلبات وشروط شغل الوظيفة ، ومن تنطبق عليهم هذه المعايير يتم ترشيحهم للوظائف المطلوبة . حيث استهدفت المقابلات الوظيفية ( 33 ) باحثة عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في الاتصال "علاقات عامة" وذلك لشغل وظيفة منشط إعلامي ،كما استهدفت المقابلات حملة مؤهل الدبلوم في إدارة الأعمال لشغل وظيفة مساعد إداري.